2020-2026年中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與投資前景報告
http://www.diannaozhi.com 2020-07-08 11:20 中企顧問網(wǎng)
2020-2026年中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與投資前景報告2020-7
前言
2017年末全國就業(yè)人員77640萬人，比2016年末增加37萬人；其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員42462萬人，比2016年末增加1034萬人。全國就業(yè)人員中，第.一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占27.0％；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占28.1％；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占44.9％。
2017年全國農(nóng)民工總量28652萬人，比上年增加481萬人，其中外出農(nóng)民工17185萬人。
2008-2017年全國就業(yè)人員總數(shù)走勢圖
資料來源：人力資源和社會保障部、中企顧問網(wǎng)整理
勞務(wù)派遣工幾乎遍布各行各業(yè)，包括各類企業(yè)、事業(yè)單位，涉及的職業(yè)、崗位門類齊全，甚至一些黨政機(jī)關(guān)及其所屬的事業(yè)單位也在大批量使用勞務(wù)派遣工；為了降低用工成本，不少用工單位采取能用勞務(wù)派遣工就盡量不用勞務(wù)合同工的策略。
中企顧問網(wǎng)發(fā)布的《2020-2026年中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與投資前景報告》內(nèi)容翔實，包括勞務(wù)派遣相關(guān)概念及發(fā)展環(huán)境、勞務(wù)派遣市場運行態(tài)勢、市場容量、競爭對手、消費需求及發(fā)展問題等，最后分析了中國勞務(wù)派遣行業(yè)面臨的機(jī)遇及發(fā)展前景。若您想對中國勞務(wù)派遣有系統(tǒng)了解或想投資該行業(yè)，本報告將是不可或缺的重要工具。
報告研究數(shù)據(jù)主要來源于國家統(tǒng)計局、海關(guān)總署、商務(wù)部、問卷調(diào)查及其他數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
報告目錄：
1.1 勞務(wù)派遣的定義 39
1.1.1 勞務(wù)派遣的定義 39
1.1.2 勞務(wù)派遣形式分類 39
1.1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)運作形式 40
1.1.4 勞務(wù)派遣企業(yè)類型 43
1.2 勞務(wù)派遣行業(yè)投資特性 43
1.2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)入壁壘 43
1.2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)盈利模式 44
1.2.3 勞務(wù)派遣行業(yè)盈利因素 44
1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運行 47
1.3.1 勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件 47
1.3.2 勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請 48
1.3.3 勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理 50
1.3.4 勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程 51
1.3.5 勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置 52
1.3.6 勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理 57
1.4 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心力評價標(biāo)準(zhǔn) 57
1.4.1 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn) 57
1.4.2 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實力標(biāo)準(zhǔn) 58
1.4.3 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn) 58
1.4.4 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn) 59
1.4.5 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn) 59
1.4.6 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識標(biāo)準(zhǔn) 59
第2章 2018年中國勞務(wù)派遣行業(yè)環(huán)境 61
2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)政策法規(guī) 61
2.1.1 相關(guān)法律文件 61
2.1.2 相關(guān)社會保險政策分析 92
2.1.3 相關(guān)人才租賃政策分析 93
2.1.4 其他相關(guān)政策法規(guī)分析 95
（1）《勞動合同法修正案》實施影響預(yù)測 95
（2）全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨勢 99
2.1.5 勞務(wù)派遣制度結(jié)癥分析 99
2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)環(huán)境分析 103
2.2.1 國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測 103
2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對勞務(wù)派遣的影響 105
（1）國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析 105
（2）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的關(guān)系 108
（3）產(chǎn)業(yè)調(diào)整對人才需求的影響 112
2.3 勞務(wù)派遣行業(yè)社會環(huán)境分析 117
2.3.1 勞務(wù)派遣行業(yè)人口環(huán)境分析 117
（1）人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢 117
（2）人口城鄉(xiāng)與地域分布趨勢 118
（3）人口職業(yè)分布趨勢分析 120
2.3.2 國內(nèi)勞動就業(yè)環(huán)境分析 121
2.3.3 城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 126
2.4 2017年中國勞動力市場供需環(huán)境 128
2.4.1 勞動力市場供求平衡分析 128
2.4.2 勞動力市場需求環(huán)境分析 131
（1）不同區(qū)域勞動力需求分析 131
（2）不同單位性質(zhì)勞動力需求 133
（3）用人單位所需職位類別情況 135
（4）用人單位專業(yè)需求情況 137
（5）行業(yè)需求情況 139
2.4.3 求職人員求職情況分析 141
（1）求職人員所學(xué)專業(yè)情況 141
（2）求職人員意向單位性質(zhì)情況 143
（3）求職人員意向職位情況 145
（4）求職人員意向工作地區(qū)情況 147
2.4.4 供求對比分析 148
（1）供求總體狀況 148
（2）用人單位需求和求職人員所學(xué)專業(yè)對比情況 149
（3）用人單位性質(zhì)和求職人員意向單位性質(zhì)對比情況 151
（4）用人單位職位需求和求職人員意向職位對比情況 152
（5）用人單位需求和求職人員意向產(chǎn)業(yè)對比情況 154
第3章 2018年國際勞務(wù)市場供需狀況與發(fā)展趨勢分析 156
3.1 主要勞務(wù)輸入國家宏觀環(huán)境分析 156
3.1.1 美國勞務(wù)派遣環(huán)境分析 156
（1）美國經(jīng)濟(jì)整體走勢分析 156
（2）美國就業(yè)形勢分析 164
3.1.2 歐元區(qū)勞務(wù)派遣環(huán)境分析 165
（1）歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)整體走勢分析 165
（2）歐元區(qū)就業(yè)形勢分析 172
3.1.3 日本勞務(wù)派遣環(huán)境分析 172
（1）日本經(jīng)濟(jì)整體走勢分析 172
（2）日本就業(yè)形勢分析 175
3.2 國外勞務(wù)市場發(fā)展特點綜述 176
3.2.1 國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展模式 176
3.2.2 國外勞務(wù)派遣用工特點分析 178
3.2.3 國外勞務(wù)派遣用工需求分析 179
（1）國外勞務(wù)派遣用工數(shù)量分析 179
（2）國外勞務(wù)派遣用工比重分析 180
（3）國外勞務(wù)派遣行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 180
（4）國外勞務(wù)派遣用工時限分析 180
（5）國外勞務(wù)派遣工人情況調(diào)查 181
3.3 國際細(xì)分勞務(wù)市場供需分析 182
3.3.1 重點大洲勞務(wù)市場供需分析 182
（1）亞洲勞務(wù)市場供需分析 182
（2）西歐勞務(wù)市場供需分析 183
（3）北美勞務(wù)市場供需分析 183
（4）非洲勞務(wù)市場供需分析 184
3.3.2 國際主要勞務(wù)市場供需分析 184
（1）東亞/東南亞勞務(wù)市場分析 184
（2）中東勞務(wù)市場分析 186
（3）德國勞務(wù)市場分析 186
（4）英國勞務(wù)市場分析 187
（5）美國勞務(wù)市場分析 187
（6）加拿大勞務(wù)市場分析 188
（7）俄羅斯勞務(wù)市場分析 189
3.3.3 國外重點服務(wù)部門勞務(wù)供需分析 198
（1）建筑行業(yè)勞務(wù)供需規(guī)模 200
（2）醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)供需規(guī)模 200
（3）交通運輸勞務(wù)供需規(guī)模 201
3.4 新興勞務(wù)市場開拓狀況分析 203
3.4.1 國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢分析 203
3.4.2 重點新興勞務(wù)市場拓展方向 205
第4章 2018年中國勞務(wù)派遣行業(yè)運行狀況與競爭格局 206
4.1 勞務(wù)派遣行業(yè)市場簡況分析 206
4.1.1 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 206
（1）勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 206
（2）勞務(wù)派遣工數(shù)量 206
4.1.2 勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 206
4.1.3 勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 207
4.2 勞務(wù)派遣行業(yè)供需主體分析 207
4.2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體 207
4.2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)供應(yīng)主體 208
4.3 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展特點分析 208
4.3.1 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的特點分析 208
4.3.2 勞務(wù)派遣員工的特點分析 208
4.3.3 勞務(wù)派遣勞動關(guān)系處理的特點 210
4.4 勞務(wù)派遣行業(yè)競爭程度分析 214
4.4.1 勞務(wù)派遣行業(yè)議價能力分析 214
4.4.2 勞務(wù)派遣行業(yè)潛在威脅分析 214
4.4.3 勞務(wù)派遣現(xiàn)有企業(yè)競爭分析 218
（1）國有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競爭力分析 218
（2）民營勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競爭力分析 219
（3）外資勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競爭力分析 219
4.5 我國對外勞務(wù)合作狀況分析 220
4.5.1 我國對外勞務(wù)輸出規(guī)模分析 220
4.5.2 我國對外勞務(wù)輸出行業(yè)結(jié)構(gòu) 220
4.5.3 我國對外勞務(wù)輸出區(qū)域結(jié)構(gòu) 220
4.5.4 我國對外勞務(wù)服務(wù)行業(yè)集中度 221
4.6 我國對外勞務(wù)合作競爭分析 222
4.6.1 國際勞務(wù)市場競爭程度分析 222
4.6.2 我國對外勞務(wù)合作競爭國家分布 222
4.6.3 我國對外勞務(wù)合作競爭行業(yè)分布 222
4.6.4 我國對外勞務(wù)合作優(yōu)劣勢分析 223
第5章 2018年中國重點勞務(wù)派遣領(lǐng)域發(fā)展前局析 229
5.1 第二產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣發(fā)展?jié)摿Ψ治?229
5.1.1 汽車行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 229
（1）汽車行業(yè)發(fā)展趨勢分析 229
（2）汽車行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 231
（3）汽車行業(yè)用工趨勢分析 232
5.1.2 電子元件制造行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 232
（1）電子元件制造行業(yè)發(fā)展方向分析 232
（2）電子元件制造行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 234
（3）電子元件制造行業(yè)用工趨勢分析 234
5.1.3 節(jié)能行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 234
（1）節(jié)能行業(yè)發(fā)展方向分析 234
（2）節(jié)能行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 237
（3）節(jié)能行業(yè)用工趨勢分析 238
5.1.4 環(huán)保行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 238
（1）環(huán)保行業(yè)發(fā)展方向分析 238
（2）環(huán)保行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 240
（3）環(huán)保行業(yè)用工趨勢分析 241
5.1.5 紡織行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 241
（1）紡織行業(yè)發(fā)展方向分析 241
（2）紡織行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 244
（3）紡織行業(yè)用工趨勢分析 244
5.1.6 建筑行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 245
（1）建筑行業(yè)發(fā)展方向分析 245
（2）建筑行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 246
（3）建筑行業(yè)用工趨勢分析 246
5.1.7 機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 247
（1）機(jī)械工業(yè)發(fā)展方向分析 247
（2）機(jī)械行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 249
（3）機(jī)械行業(yè)用工趨勢分析 250
5.1.8 電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 250
（1）電力行業(yè)發(fā)展方向分析 250
（2）電力行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 253
（3）電力行業(yè)用工趨勢分析 253
5.2 第三產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣發(fā)展?jié)摿Ψ治?253
5.2.1 銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 253
（1）銀行業(yè)發(fā)展方向分析 253
（2）銀行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 262
（3）銀行業(yè)用工趨勢分析 263
5.2.2 電信行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 263
（1）電信行業(yè)發(fā)展方向分析 263
（2）電信行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 267
（3）電信行業(yè)用工趨勢分析 268
5.2.3 郵政行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 268
（1）郵政行業(yè)發(fā)展方向分析 268
（2）郵政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 276
（3）郵政行業(yè)用工趨勢分析 277
5.2.4 餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 277
（1）餐飲行業(yè)發(fā)展方向分析 277
（2）餐飲行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 280
（3）餐飲行業(yè)用工趨勢分析 280
5.2.5 家政行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 281
（1）家政行業(yè)發(fā)展方向分析 281
（2）家政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 283
（3）家政行業(yè)用工趨勢分析 283
5.2.6 住宿行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 283
（1）住宿行業(yè)發(fā)展方向分析 283
（2）住宿行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 286
（3）住宿行業(yè)用工趨勢分析 286
5.2.7 批發(fā)零售行業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 286
（1）批發(fā)零售行業(yè)發(fā)展方向分析 286
（2）批發(fā)零售行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 288
（3）批發(fā)零售行業(yè)用工趨勢分析 288
5.2.8 交通運輸業(yè)勞務(wù)派遣市場分析 289
（1）交通運輸業(yè)發(fā)展方向分析 289
（2）交通運輸業(yè)用工現(xiàn)狀分析 293
（3）交通運輸業(yè)用工趨勢分析 293
第6章 2020-2026年中國勞務(wù)派遣行業(yè)重點區(qū)域發(fā)展前局析 295
6.1 北京市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ–WB235）
6.1.1 北京市勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 295
6.1.2 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 298
6.1.3 北京市勞動力供需狀況分析 300
6.1.4 北京市雇主企業(yè)與用工特征 301
6.1.5 北京市勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 302
6.1.6 北京市勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 303
6.1.7 北京市勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 303
6.2 上海市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?305
6.2.1 上海市勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 305
6.2.2 上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 308
6.2.3 上海市勞動力供需狀況分析 310
6.2.4 上海市雇主企業(yè)與用工特征 311
6.2.5 上海市勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 312
6.2.6 上海市勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 313
6.2.7 上海市勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 313
6.3 天津市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?313
6.3.1 天津市勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 313
6.3.2 天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 315
6.3.3 天津市勞動力供需狀況分析 317
6.3.4 天津市雇主企業(yè)與用工特征 317
6.3.5 天津市勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 318
6.3.6 天津市勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 319
6.3.7 天津市勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 319
6.4 廣東省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?322
6.4.1 廣東省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 322
6.4.2 廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 323
6.4.3 廣東省勞動力供需狀況分析 323
6.4.4 廣東省雇主企業(yè)與用工特征 325
6.4.5 廣東省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 326
6.4.6 廣東省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 327
6.4.7 廣東省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 327
6.5 江蘇省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?327
6.5.1 江蘇省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 327
6.5.2 江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 329
6.5.3 江蘇省勞動力供需狀況分析 331
6.5.4 江蘇省雇主企業(yè)與用工特征 332
6.5.5 江蘇省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 332
6.5.6 江蘇省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 333
6.5.7 江蘇省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 333
6.6 浙江省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?335
6.6.1 浙江省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 335
6.6.2 浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 337
6.6.3 浙江省勞動力供需狀況分析 338
6.6.4 浙江省雇主企業(yè)與用工特征 339
6.6.5 浙江省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 339
6.6.6 浙江省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 343
6.6.7 浙江省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 343
6.7 福建省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?344
6.7.1 福建省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 344
6.7.2 福建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 345
6.7.3 福建省勞動力供需狀況分析 346
6.7.4 福建省雇主企業(yè)與用工特征 346
6.7.5 福建省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 347
6.7.6 福建省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 349
6.7.7 福建省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 349
6.8 山東省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?350
6.8.1 山東省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 350
6.8.2 山東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 351
6.8.3 山東省勞動力供需狀況分析 352
6.8.4 山東省雇主企業(yè)與用工特征 352
6.8.5 山東省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 353
6.8.6 山東省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 354
6.8.7 山東省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 354
6.9 黑龍江省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?355
6.9.1 黑龍江省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 355
6.9.2 黑龍江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 356
6.9.3 黑龍江省勞動力供需狀況分析 358
6.9.4 黑龍江省雇主企業(yè)與用工特征 358
6.9.5 黑龍江省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 358
6.9.6 黑龍江省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 362
6.9.7 黑龍江省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 362
6.10 遼寧省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?363
6.10.1 遼寧省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 363
6.10.2 遼寧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 367
6.10.3 遼寧省勞動力供需狀況分析 368
6.10.4 遼寧省雇主企業(yè)與用工特征 369
6.10.5 遼寧省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 369
6.10.6 遼寧省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 370
6.10.7 遼寧省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
6.11 吉林省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?376
6.11.1 吉林省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 376
6.11.2 吉林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 377
6.11.3 吉林省勞動力供需狀況分析 378
6.11.4 吉林省雇主企業(yè)與用工特征 378
6.11.5 吉林省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析 378
6.11.6 吉林省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測 379
6.11.7 吉林省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測 379
