化工行業(yè)人才問題

      21 世紀(jì)，國(guó)家行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本是人才的競(jìng)爭(zhēng)。然而，我國(guó)化工行業(yè)起步較慢，當(dāng)前，我國(guó)化工行業(yè)在發(fā)展的過程中，存在較為嚴(yán)重的行業(yè)人才短缺的問題，而出現(xiàn)行業(yè)人才短缺的主要原因，在于我國(guó)化工行業(yè)人才流失嚴(yán)重人才利用不合理，以及當(dāng)前國(guó)內(nèi)缺乏化工行業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制，我國(guó)化工行業(yè)人才的缺乏，直接限制了我國(guó)化工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)我國(guó)化工行業(yè)發(fā)展影響很大。

      化工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題

      當(dāng)前，我國(guó)化工產(chǎn)品以附加值較低的原料以及技術(shù)科技含量較低的產(chǎn)品為主，而這些產(chǎn)品利潤(rùn)低市場(chǎng)供大于求，導(dǎo)致行業(yè)產(chǎn)能過剩，不利于我國(guó)化工行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。除此之外，隨著我國(guó)化工行業(yè)產(chǎn)能過剩，間接導(dǎo)致了市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步消弱了我國(guó)的化工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外，由于我國(guó)化工行業(yè)缺乏強(qiáng)有力的科學(xué)技術(shù)支持，在化工行業(yè)生產(chǎn)過程中，不少生產(chǎn)原料還不能自給自足，還須依賴進(jìn)口，而這進(jìn)一步降低了我國(guó)化工行業(yè)的利潤(rùn)我國(guó)化工行業(yè)自主品牌的缺乏。

      對(duì)于我國(guó)的化工行業(yè)而言，缺乏品牌效應(yīng) 同等質(zhì)量同等價(jià)格的產(chǎn)品因?yàn)槠淦放剖艿较拗疲�且我�?guó)化工產(chǎn)品缺乏應(yīng)有的品牌效應(yīng)伴隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，這一弊病逐漸顯現(xiàn)出來。在化工市場(chǎng)當(dāng)中，品牌價(jià)值較高的企業(yè)均屬于外國(guó)企業(yè)，如杜邦巴斯夫德國(guó)拜耳等。